Le politiche di ricerca e selezione

 

La nostra attenzione si rivolge prevalentemente ai neolaureati in discipline scientifiche (Ingegneria informatica, Matematica, Scienze dell’Informazione), ai neodiplomati con indirizzo informatico e, più in generale, ai profili professionali del mercato ITC.

 

Per quanto riguarda gli aspetti caratteriali e l’approccio al lavoro, i tratti comuni a tutte le posizioni sono:

 

Le fonti principali di ricerca delle risorse umane sono le domande spontanee che giungono all’Ufficio del Personale e le risposte alle opportunità di lavoro pubblicate sul nostro sito aziendale, a cui fa seguito un iter di selezione e di colloqui individuali.